
Lo sviluppo del team inter-funzionale, la leadership distribuita, il valore della conoscenza condivisa. Strumenti per collaborazione e co-design.
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La relazione virtuale si affianca a quella fisica per creare nuove opportunità di business. Avere padronanza del comportamento su web rappresenta un fattore critico di successo.
Il digital ed i nuovi stili di leadership sono gli strumenti essenziali da gestire con abilità per mantenere alta la motivazione dei collaboratori anche a distanza.